ЧЕЧНЯ. В ЧР появился Центр подготовки кадров сферы гостеприимства

Первый этап работы центра рассчитан на подготовку специалистов по 5-ти основным направлениям. В завершении им будет выдан документ о полученном образовании государственного образца.

Второй этап обучения подразумевает повышенный уровень менеджера определённого звена, опыт которого основывается на прохождении профильного первоначального обучения для наиболее достоверного и полного понимания трудовой деятельности подопечного персонала.

— В свою очередь, подобный механизм даёт стимул для стремления к карьерному росту и к повышению качества управления персоналом конкретного звена, — добавил гендиректор отеля. — Особое место в системе дисциплин ЦПК занимает обучение профессиональному иностранному языку. Курс рассчитан на 16 часов по авторской методике и учебным пособиям преподавателей центра. На начальном этапе слушателям предложена программа по английскому и турецкому языкам.

Продолжительность периода освоения одной специальности варьируется от 5 до 8 недель.

Высокий уровень проекта центра отметили и почетные гости церемонии, в числе которых были представители мэрии Грозного, заместитель представителя КБРО «Деловая Россия», руководители кафедры туризма и сервиса Чеченского государственного университета, а также рестораторы и отельеры СКФО.

checheninfo.ru

Добавить комментарий

Первый день недели

Отправить комментарий